西南财经大学天府学院

全体教职工：

根据学校工作部署，艺术与传媒学院将组织开展 2025-2026-1期末教师总结与考核工作，就相关要求说明如下。

一、总结与考核内容

1. 专业与职能部门期末总结

2. 教职工年度考核

3. 教职工期末绩效考核

二、考核要求

（一）专业与职能部门期末考核

1.由各专业、职能部门负责人牵头完成 2025-2026-1 学期的工作总结，总结应采用学院统一模板（附件 1）。

2.截止时间：1 月 15 日，提交总结到教学秘书唐思的企业邮箱。

3.专业和职能部门述职时间另行通知。

（二）教职工年度考核

1.2025 年 9 月 1 日前入职的教职工应该按照学校人力资源部的通知（附件 2），登录人力资源系统的年度考评模块，结合自己 2025年的工作情况，从德、能、勤、绩四个维度实事求是地进行描述和自评，总分为 100 分。

2. 教职工应重视期末考核的填报工作，缺少年度考核表将影响职称晋升和评优评先，参加考核的人员务必在规定时间内完成填报，逾期系统关闭后无法补填。

3. 部门负责人应对教师的年度考核进行初评，初评等级应符合正态分布原则，一个部门的“优秀”率原则上应不高于 20%，不符合考核正态分布的考核结论将被退回。

4. 截止时间：1 月 31 日前完成系统填报，以便学院和学校进行审核评价。

（三）教职工期末绩效考核

1.教职工应结合自己本学期的工作情况，从教学、科研、产教融合、学院工作四个维度进行描述和自评（附件 3）。在此基础上，每个教职工应完成“个人反思与改进计划”（附件 4）。2025 年 10 月以后入职的教职工在部门负责人指导下只填写“个人反思与改进计划”（附件 4）。

2.截止时间：请符合期末考核条件的教职工于 1 月 11 日之内完成填写并提交给部门负责人。

3.各系部考核负责人于 1 月 14 日前完成对部门人员的考评并提交给相关学院领导。附件 1 艺术与传媒学院-2025-2026-1 系部及职能部门总结模板

附件 2 西南财经大学天府学院关于开展 2025 年年终考核的通知天府人力﹝2026﹞1 号

附件 3 艺术与传媒学院 2025-2026-1 期末教师业绩考核模板

附件4艺术与传媒学院2025-2026-1期末教职工个人反思与改进计划模板－姓名

艺术与传媒学院

2026 年 1 月 4 日