西南财经大学天府学院

      为了深入推进人工智能在教育教学中的创新应用，激励教师探索新型教学模式，提升教学质量和人才培养水平，充分发挥教学竞赛在促进教师专业发展中的引领作用，艺术与传媒学院决定组织开展2025年度第五届教学技能比武竞赛。

一、竞赛指导思想、目标及原则

（一） 指导思想

       全面贯彻落实学校关于人工智能赋能教育教学改革的总体要求，不断深化“多元智能理论”“小社会、大课堂”“雅典式教学”等办学育人理念，鼓励教师积极探索人工智能在教学场景中的应用。 通过竞赛推动教师深度融入数字化教学工具，通过人工智能创设教学场景，不断提升课程创新力和课堂教学实效性，为学院教育教学高质量发展注入新动能。

（二） 竞赛目标

1. 进一步鼓励教师创新教学理念，积极融入课程思政元素，探索符合人工智能时代背景的教学方法、教学情景和课程评估体系。                                                      2. 倡导强调教师充分利用现有的教学资源，广泛应用现代信息技术，特别是人工智能技术，以提升课堂教学效率与质量，探索人工智能驱动的创新教学模式与方法，推动教学内容与形式的变革。                                                                                                                                                                                                      

3. 通过教学比武，选拔出一批具有优秀教学能力的专业教师，并通过树立典型、立标杆的方式，打造学院的教学名师与骨干力量，为学院建设一流教学团队奠定基础。

4. 以人工智能在教学中的应用为核心，本次竞赛将促进学院在人才培养模式、课程体系、教学评估等方面的改革与创新。通过对创新教学模式与方法的探索与实践，进一步提升学院在教育教学领域的竞争力，为课程建设提供坚实的基础，并推动学科专业建设的跨越式发展。

（三） 竞赛原则

1.公平公正，层层选拔：坚持公开透明，确保评选过程科学合理。

2.技术赋能，融合创新：倡导人工智能与教学深度融合，鼓励技术驱动教学变革。

3.全员覆盖，分组别参赛：确保教师全覆盖参赛，分组别竞赛，参赛组别为副高组、讲师组、助教组，以此激发教学活力。

二、竞赛内容和要求

（一）教学资料

参赛教师以课程组为单位（2人一组），提交完整教学资料，并围绕“人工智能在教学场景中的应用”设计教学内容。具体要求如下：

1.教学资料包括：教学大纲、2个课时（45分钟/课时）的教案、20分钟课堂授课PPT、4000字教学创新成果报告。

2. 教学大纲包括：课程名称、基本信息（课程性质、教学时数、学分、学生对象）、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等内容。3. 教案包括：课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业、课程的教学反思等。

4. 教学资料的撰写要使用学院规定的教学大纲和教案模板（附件1、附件2），提交电子版文件。

5. 课程教学创新报告（附件3）主要包括课程理念与目标、课程内容分析、课程思政、教学过程与方法、考评与反馈和设计创新等要素，要重点突出人工智能教学改革思路和具体教学方法。

三、赛程安排和要求

本次竞赛分初赛和复赛两个阶段，第一阶段由各系部组织提交教学资料及课程教学创新报告，由学院教学指导委员会协助系部共同参与资料评选；第二阶段由学院邀请校领导、教务处统一组织现场评选。

(一）初赛（即日起-2025年4月15日）

1.初赛由各系部组织，参赛率要求达到100%，通过初赛阶段对教学资料进行全面检查和交流。各系部根据参赛组别组织教师参赛，系部根据师资结构安排，所有教师参加相应组别的评选。

2.教师以课程组为单位，2人为一组，自行选择课程参加比赛，以团队合作的形式完成资料撰写和复赛评选。

3.组队参赛的教师以课程负责人为参赛主讲人，每组参赛团队提交1份参赛资料及课程教学创新报告。

4.学院教学指导委员会协助系部共同参与初赛资料的评选，根据参赛组别择优评选教师团队参加院级复赛。

（二）复赛（2025年4月16日-5月15日）

1.根据参赛组别，结合各系部初赛推送名单，学院在不同组别中评选出一共10组教师团队参加学院复赛，并于4月15日前以系部为单位收集参赛课程的相关资料提交到学院网盘。

2.参赛课程需要提交的资料包括：教学大纲、教案（附件1、附件2），《2025年度教学大赛课程教学创新报告》（附件3），《2025年度艺术与传媒学院第五届教学技能比武大赛推荐表》（附件4），《2025年度教学大赛参赛教师和课程推荐名单汇总表》（附件5），提交地址为学院网盘教学比赛资料-2025年度第五届教学技能比武竞赛文件夹，百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/1FbAeUdMkILOHtVkQDOy7Vg?pwd=w6x63.

3.为了提升本次赛事的影响力，同时便于教师广泛的交流学习，本次入围学院复赛的教师需录制10分钟教学展示视频，学院将在公众号和官网同步发布，对参加复赛的教师课程进行线上投票评选，设立“最佳人气奖”，以线上投票排名进行评选。

4.线上投票评选视频要求10分钟左右，主要内容为专业课程知识点讲授，视频画面内容由参赛教师团队自行设计并录制，提交时间为4月30日前，线上投票时间为5月5日至15日。

5.参加复赛的教师根据学院和系部给出的初赛修改意见，对提交的参赛资料进行修改，学院统一组织复赛教师团队进行现场复赛。

6.学院决赛中表现突出的教师，将作为参选2025年度校级教学比赛的候选人，学院将给予全力支持与辅导，推荐到校级或省级教学大赛。

四、竞赛评委和评分要求

1.学院成立教学竞赛评审委员会（简称评委会），成员名单如下：

主 任 评委：李文波

副主任评委：曲雅萍 何思敏

评 委：毕飞 李扬 周文晓 刘丹 余江萍 吕康佑 刘丽娟 周东旭曹洧铭 费雯秘 书：刘锦霏 朱姝 唐思2.评分依据参考《2025年度教学技能比武大赛评分细则》（附件6）。3.出现得分相同或其他特殊情况由竞赛评委会裁决。

五、奖项设立

竞赛设立教学一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，设立“最佳人气奖”3名，学院对获奖教师团队给予奖励，并优先推送到学校参加校级教学大赛。

六、其他说明

（一）各系部组织参赛要求1.各系部根据教师职称结构，自行组队参赛，系部若无副高职称的教师，可以不参加副高组的评选。2.各系部应做好初赛资料的整理和保存，做好新闻宣传工作，扩大专业抓教学质量的影响力。比赛结束后以系部为单位提交赛事总结报告，总结报告应包含竞赛组织情况（比赛计划、分组情况等）、竞赛过程性资料（现场讨论文件、照片、视频等）、竞赛创新与不足等，要求图文并茂。

（二）赛事宣传学院融媒体中心应加强宣传，对本次教学大赛的赛况提供公众号、学院网站、抖音等媒体的信息发布和宣传支持。

附件1：艺术与传媒学院教学大纲模板2025版

附件2：艺术与传媒学院教案-样例-模板2025版

附件3：2025年度教学大赛课程教学创新报告

附件4：2025年度艺术与传媒学院第五届教学技能比武大赛推荐表

附件5：2025年度教学大赛参赛教师和课程推荐名单汇总表

附件6：2025年度教学技能比武大赛评分细则

艺术与传媒学院

2025年3月10日